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人才培养乐山贫困村来了驻村医生

发布时间:2018-11-28 16:51

  邱洪说,村里早已建立曙光农业开辟公司,成立了食用菌、藤椒等6个出产基地,但因为缺乏人才,尚未构陈规模。按照打算,本年全村将选送30个村民去乐山接管技术培训,培育出更多运营人才和新型职业农人。同时,吸引区县大专院校的学生进村培养、研发食用菌,勤奋提高产物附加值。

  “便利!”村民万永红兴奋地告诉记者,他住在海拔1800米的山上,以前下山瞧病,要花1个小时,此刻只要 10分钟。吴春艳引见,每月来看病的村民约20人,截至目前,她已为200余名村民看病,还成立了全村864名村民的康健档案。

  转变始于一项医师培训打算。客岁6月,小凉山彝区首批民族医师定向班200论理学员结业,这批学员从贫乏村医的村里选拔,在乐山或成都的卫校培训3年,吴春艳即是此中之一。

  吴春艳回抵故乡发觉,村里有了30多平方米的卫生站,不只消毒灯、血压计等医疗器材包罗万象,另有一间察看室。

  比来,吴春艳正忙着预备执业助理医师的测验。“村落医师资历证有了,但我能开的药都属于非处方药,仅有100多种。等我本年8月考到执业助理医师证,就能帮村民开更多的药、治更多的病。”

  2月24日上午,乐山市金口河区金河镇曙光村卫生站内,34岁的村落大夫吴春艳正在拾掇几十名村民的康健档案。“半年前,不要说卫生站,连一个大夫也没有。”

  “咱村里,光有医疗人才还不敷!”在邱洪眼里,贫苦村的致富环节在于成长财产,村里必需培育和引进更多财产人才。本年全村事情会上,曙光村敲定了一项人才培育打算,意在鞭策财产成长。

  习总书记来川视察时夸大,打好脱贫攻坚战,要培育当地人才,指导泛博村民学文化、学技术,提高本事,还要移风易俗,通过辛劳奋动脱贫致富。

  曙光村曾是一个没有村落大夫的“空缺村”,想看病的村民,只能去8公里外的金河镇卫生院,要么徒步1个多小时,要么花几十元包车。“赶上伤风,村里有一些白叟就在屋里烧火来排汗排毒。”村党支部书记邱洪坦言。